Messages de l'utilisateur :

HCavocat

Heures supplémentaires non payées pour VRP
Le fait de consulter un avocat ne signifie pas que celui-ci ira directement au "clash"...
Publié le 21/10/2014
Justificatif absence travail
Personne ne s'érige en juge. Le droit en la matière est clair, et ...
Publié le 21/10/2014
Heures supplémentaires non payées pour VRP
Bonjour, Ce n'est pas suffisant mais c'est un indice. Et pour étayer davantage votre demande, ...
Publié le 21/10/2014
Justificatif absence travail
Bonjour, Peu important que le médecin ne vous ait pas mis en arrêt ...
Publié le 21/10/2014
Licenciement pour abandon de poste
L'employeur pourra très très difficilement obtenir une indemnisation de l'abandon de poste égale ...
Publié le 20/10/2014
Licenciement pour abandon de poste
Effectivement,le salarié ne demandait pas son délai d'action mais le délai de ...
Publié le 20/10/2014
Période d'essai suivi d'un CDI (secteur privé)
Bonjour, A l'issue de la période d'essai, le salarié est automatiquement en CDI (si ...
Publié le 20/10/2014
Remise en doute de mon licenciement
Bonjour, La simple perte d'argent d'une agence sur six ne suffit pas à caractériser des ...
Publié le 20/10/2014
Licenciement pour abandon de poste
Bonjour, S'agissant d'un licenciement et non d'une démission, aucun préavis pour démission ...
Publié le 20/10/2014
Suppression d'un avantage en nature
Bonjour, Si vous avez la preuve que vous pouviez utiliser votre véhicule à titre personnel (...
Publié le 20/10/2014
Délais pour contester un licenciement
Ce qui pourrait vous étonner ou non ne m'intéresse pas. Le CPH peut radier ...
Publié le 16/10/2014
Délais pour contester un licenciement
Bon, alors, si cela vous fait plaisir de contester pour contester, ne pas prendre la ...
Publié le 16/10/2014
Délais pour contester un licenciement
Si, en principe, le salarié n'a pas à justifier de son identité, un conseiller peut tout à ...
Publié le 16/10/2014
Délais pour contester un licenciement
Bonjour, Munissez-vous de votre pièce d'identité pour la conciliation.
Publié le 16/10/2014
Cdd puis cdi au 1 octobre
pmtedforum ou la mauvaise foi incarnée... Vous venez nous expliquer maintenant que vous disiez, ...
Publié le 14/10/2014
Congé sabbatique: limiter absences simultanees
Bonjour, Dans les entreprises de moins de 200 salariés, l'employeur peut refuser votre congé s'il ...
Publié le 14/10/2014
DROIT DE VENDRE des véhicules OU PAS
Bonjour, Je serai curieux de savoir sur quel point il y aurait "discrimination". Une iné...
Publié le 14/10/2014
Cdd puis cdi au 1 octobre
Si une proposition orale a été formulée et que Clausus en a la preuve ...
Publié le 14/10/2014
Cdd puis cdi au 1 octobre
Une proposition peut se faire par tout moyen : mail, courrier,... Si le salarié accepte cette ...
Publié le 14/10/2014
Cdd puis cdi au 1 octobre
Comme vous venez de le citer mais sans apparemment comprendre : le CDI doit être proposé à ...
Publié le 14/10/2014

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