2015

Le CDD peut désormais être renouvelé deux fois, mais toujours en principe dans la limite de 18 mois.

Les heures complémentaires ne doivent pas être confondues avec les heures supplémentaires : les premières concernent les contrats de travail à temps partiel, alors que les secondes concernent les contrats de travail à temps plein.

En cas de rupture conventionnelle, à quel montant d’indemnité le salarié peut-il au minimum prétendre ?

L’impossibilité morale d’exiger d’un proche l’établissement d’une reconnaissance de dette n’exonère cependant pas le demandeur de prouver l’existence dudit prêt.