Droit du travail

Publié le 31/05/15 Vu 1 745 fois 0 Par Cabinet DAKPÉ
Harcèlement moral et discrimination (Soc., 3 mars 2015)

La chambre sociale a eu l’occasion de rappeler dans un récent arrêt du 3 mars 2015 que les obligations résultant des articles L. 1132-1 et L.1152-1 du Code du travail sont distinctes en sorte que la méconnaissance de chacune d’elles, lorsqu’elle entraine des préjudices différents, ouvre droit à des réparations spécifiques.

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Publié le 20/04/15 Vu 1 166 fois 0 Par Cabinet DAKPÉ
Résiliation unilatérale et signature postérieure d’une rupture conventionnelle

La chambre sociale de la Cour de cassation précise dans un arrêt du 3 mars 2015 que lorsqu’un contrat de travail a été rompu par l’exercice par l’une ou l’autre des parties de son droit de résiliation unilatérale, la signature postérieure d’une rupture conventionnelle vaut renonciation commune à la rupture précédemment intervenue.

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