Le compte épargne temps (abbrégé en CET) est un droit octroyé au salarié qui permet à ce dernier d'obtenir une rémunération ou d'accumuler des droits à congés rémunérés via les périodes de congés qu'il lui restent et qu'il n'a pas prises. Il s'agit donc d'un dispositif de stockage des jours de congés payés non utilisés et pouvant être employés pour la rémunération des périodes non travaillées ou les PEE (plan épargne entreprise), PEI(plan épargne interentreprises) ou PERCO (plan d'épargne pour la retraite collectif). Brigitte Sillam vous invite à en apprendre davantage.
Lire la suiteAfin d’inciter les salariés à favoriser le vélo pour se rendre sur leu lieu de travail, une indemnité kilométrique prochainement appliquée (dès le 1er Janvier 2016) sera accordée à ceux qui utilisent ce moyen de transport pour venir travailler.
Lire la suiteBienvenue sur le blog de Brigitte Sillam
Par LiLou le 13/06/2016 à 16:47
une entreprise de plus de 200 personnes est elle obligée de créer un CET ...
Par julien8080 le 30/04/2016 à 14:43
Bonjour, Etant salarié intérimaire suis-je obligé de souscrire au PET ? Le PET concerne t-il ...