Rentrée scolaire, mariage, déménagement…La convention collective Entreprises de Publicité et Assimilés (N°3073) prévoit un certain nombre de congés exceptionnels accordés aux salariés. Vous trouverez la liste de ces congés dans le tableau ci-dessous.
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Congés payés exceptionnels pour tous les salariés |
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Mariage du salarié |
1 semaine |
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Mariage d’un enfant |
2 jours |
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Mariage frère/sœur |
1 jour |
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Naissance 1er enfant |
3 jours |
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Naissance à partir du 2ème enfant |
4 jours |
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Décès conjoint, enfant, ascendant |
1 semaine |
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Décès parents ou beaux-parents |
3 jours |
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Décès frère/sœur, grands parents, petits enfants |
2 jours |
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Baptême, communion solennelle ou cérémonies similaires descendant, frère/sœur, neveu/nièce, filleul(e) |
1 jour |
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Déménagement |
1 jour |
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Rentrée scolaire d’enfant en âge de scolarité et vivant au foyer |
1 demi-journée |
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Obligations militaires |
Non déduites du congé annuel, payées intégralement, sous déduction de la solde militaire et indemnités complémentaires |
Pour mieux comprendre le sujet, Juritravail vous propose :