2013

Votre contrat de travail comporte une clause de non concurrence. Quelles conséquences aura-t-elle pour vous?

Votre employeur souhaite modifier vos horaires de travail, en a-t-il le droit? Oui, mais à certaines conditions.

Votre employeur vous propose une rupture conventionnelle de votre contrat de travail. Comment devez-vous réagir?

Vous êtes salarié et vous estimez que votre employeur ne respecte pas ses obligations contractuelles. Vous ne supportez plus la situation et vous souhaitez donc mettre un terme à votre contrat de travail mais vous ne voulez pas démissionner car vous estimez que c'est votre employeur qui est en tort. Voici quelques clés pour sortir de cette situation.