Discrimination

Publié le 08/06/17 Vu 1 364 fois 0 Par Droit du travail
La réduction de l’indemnité de licenciement en raison d’un arrêt maladie est discriminatoire

Pour le calcul de l'indemnité de licenciement, le salaire de référence d'une salariée licenciée pendant un arrêt maladie est celui des 3 ou 12 deniers mois précédant cet arrêt maladie.

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Publié le 07/06/16 Vu 4 494 fois 0 Par Droit du travail
Quelles sont les « questions interdites » lors d’un entretien d’embauche ?

Afin d'éviter les discriminations à l'embauche l'employeur n'a pas le droit de vous interroger sur certains sujets, quels sont-ils ?

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