AVANT Employeur non défendu par Maître Eric ROCHEBLAVE = Faute inexcusable de l’employeur reconnue APRES Employeur défendu par Maître Eric ROCHEBLAVE = Salariée intégralement déboutée
Lire la suitePourquoi faut-il éviter les modèles de lettres et consulter un avocat spécialiste en droit de la sécurité sociale ?
Lire la suiteL’avocat « enquêteur interne », la nouvelle défense des employeurs
Lire la suiteVous êtes victime de harcèlement moral ?
Lire la suiteVotre contrôle par la CAF est-il régulier ? Comment vous défendre contre une demande de remboursement d’un indu, trop perçu CAF ? Comment faire opposition à une contrainte de remboursement d’indu, trop perçu CAF ?
Lire la suiteDossier MDPH enfant handicapé Recours contre la décision la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH) Recours contre la décision du Président du Conseil Départemental (carte mobilité)
Lire la suiteComment être reconnu travailleur handicapé (RQTH) et bénéficier de l’Allocation Adultes Handicapés (AAH) et de la carte mobilité inclusion (CMI) ?
Lire la suiteComment contester l’imputabilité au travail des soins et arrêts prescrits à vos salariés ?
Lire la suiteSalariés en forfait-jours : si votre charge de travail ne reste pas raisonnable, vous avez droit à des dommages-intérêts
Lire la suiteFaute inexcusable : employeurs, comment vous défendre ?
Lire la suiteEric ROCHEBLAVE
Avocat Spécialiste en Droit Social Barreau de Montpellier
https://www.rocheblave.com/