2023

Arrêt maladie : ai-je droit à des congés payés vis à vis de mon employeur? Un feuilleton franco-européen et la nouvelle angoisse des entreprises sur les arrêts non-professionnels passé et à venir.

L'arrêt de travail : une suspension du contrat de travail mais pas une situation de blocage pour autant.

Votre employeur peut-il vous sanctionner (en vous licenciant notamment) du fait de votre action judiciaire devant le Conseil de prud'hommes ?

Peut-on se prévaloir d'accords collectifs favorables pour calculer le montant minimum de rupture conventionnelle du contrat à durée indéterminée.

Employeurs, salariés, est-ce la fin du gagnant/perdant devant le Conseil de prud’hommes?

Le délai pour agir de l'employeur suite au refus du salarié de se voir appliquer un accord de performance collective