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La rupture conventionnelle permet de mettre fin à un contrat de travail à durée indéterminée (CDI) de manière amiable. Lorsque le salarié se trouve en arrêt maladie, la mise en œuvre de cette démarche soulève des questions
Lire la suiteBienvenue sur le blog de Blog de Le Bouard Avocats Versailles
Par La Nave le 29/11/2025 à 19:18
Je souhaite savoir, lors d'un plan de continuation, qui a validé le transfert à un autre ...
Par Radamante le 13/04/2025 à 18:48
Bonjour, J’ai lu votre article avec grand intérêt. Êtes-vous certain de la ...
Par Jean23453 le 02/04/2025 à 11:09
Bonjour. Je suis un homme Catholique et un particulier qui offre des prêts sans ...