Publié le 03/12/13 Vu 2 200 fois 0 Par Juris Social
Le refus d'un changement des conditions de travail ne justifie pas la rupture anticipée du CDD

Analyse des arrets rendus par la Chambre sociale de la Cour de cassation le 30 novembre 2013 (pourvois n°12-16.370 et 12-30.100)

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