Chaque année en France, des milliers de travailleurs qui sont à la fin de leur carrière professionnelle prennent leur retraite. Cependant, pour ne pas rester inactifs, de nombreux retraités font le choix de continuer à travailler. Outre le fait que cette décision leur permet de mener durant encore plusieurs années une vie active, elle leur offre aussi la possibilité d'améliorer leur pension de retraite. Pour pouvoir travailler après la retraite, l'une des meilleures alternatives qui s'offrent aux retraités est le cumul emploi-retraite.

Depuis le 1er janvier 2016, toutes les entreprises françaises sont dans l'obligation de proposer une mutuelle santé à leurs employés. Pour de multiples raisons, ces derniers peuvent toutefois décider de ne pas souscrire à cette mutuelle qui est à caractère obligatoire. Pour en savoir plus sur les conditions suivant lesquelles un employé peut ne pas souscrire à la mutuelle proposée par son entreprise, lisez cet article.