A la sortie d’un salarié, l’employeur doit lui remettre le certificat de travail dont un certain nombre de mentions sont obligatoires et modifiées depuis le 01 juin 2014.
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Les principales modifications du statut des baux commerciaux apportées par la loi PINEL.
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Un jugement d'expulsion non contestable mais un procédé d'exécution qui permet de nous interroger.
Lire la suiteBienvenue sur le blog de MAURICEPHILIPPE