En principe facultative, l'évaluation du personnel tend à devenir obligatoire notamment parce qu'elle est nécessaire pour que l'employeur puisse justifier ses choix en terme de formation, de rémunération ou d'avancement.
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En principe facultative, l'évaluation du personnel tend à devenir obligatoire notamment parce qu'elle est nécessaire pour que l'employeur puisse justifier ses choix en terme de formation, de rémunération ou d'avancement.
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