Publié le 09/10/17 Vu 1 516 fois 0 Par Céline Chapman | Avocate
Période d’essai : durée et renouvellement

La période d’essai est la période débutant le contrat permettant à l’employeur d’évaluer les compétences du salarié et au salarié d’apprécier si les fonctions occupées sont conformes à ses aspirations (art.L 1221– 20 du Code du travail).

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Publié le 06/10/17 Vu 1 438 fois 0 Par Céline Chapman | Avocate
Période d’essai : rupture et délai de prévenance

La période d’essai est la période débutant le contrat permettant à l’employeur d’évaluer les compétences du salarié et au salarié d’apprécier si les fonctions occupées sont conformes à ses aspirations. La rupture de la période d’essai est libre et discrétionnaire tant pour l’employeur que pour le salarié. Néanmoins, la partie qui souhaite mettre un terme à la période d’essai doit respecter un certain délai: le délai de prévenance.

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Céline CHAPMAN | Cabinet 22L Avocats
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