Publié le 10/09/08 Vu 4 021 fois 0 Par Experatoo
Le recrutement d'un salarié par un employeur

Le recrutement d’un salarié par un employeur, directement ou indirectement repose sur trois grands principes qu’il est bon de préciser

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Publié le 10/09/08 Vu 4 867 fois 0 Par Experatoo
Comment saisir le conseil des prud’hommes ?

Vous êtes en conflit avec votre employeur, ou vous êtes employeur et êtes en conflit avec l'un de vos salariés. Ce litige est né à l'occasion de la relation de travail, saisissez le conseil des prud'hommes.

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Publié le 10/09/08 Vu 5 746 fois 1 Par Experatoo
La promesse d’embauche du salarié

Par transposition des règles civilistes relatives à la formation des contrats, l'offre d'embauche est une manifestation unilatérale de volonté, qui consiste pour l'employeur à émettre, à l'attention de tout candidat intéressé (autrement dit du public) ou à l'attention d'une personne déterminée (nommément désignée et donc identifiée), une proposition de conclure un contrat de travail, à des conditions déterminées ou du moins déterminables.

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