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Vous souhaitez tester vos connaissance et en savoir plus sur l'entretien d'embauche : quels sont vos droits ? Que peut-on vous demander ? Pouvez-vous mentir ? Voici quelques éléments de réponse.

Le Comité Européen des Droits Sociaux (CEDS) vient de mettre en lumière plusieurs dispositions de la législation française non conformes à la Charte sociale. Ces conclusions, qui concernent notamment l'astreinte et le forfait jours, ne sont pas négligeables. En effet, il est possible pour un salarié, ou un syndicat, d'en faire état devant le Conseil des prud'hommes s'il estime que sa convention de forfait jours, ou son accord d'astreinte, ne respecte pas les règles édictées par la Charte.