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Publié le 28/01/11 Vu 3 877 fois 0 Par Juritravail
Le point sur la clause de mobilité

Vous venez d’être embauché et votre employeur prévoit d’insérer une clause de mobilité dans votre contrat de travail : cette clause permettra à votre employeur de vous imposer un changement de votre lieu de travail sans obtenir votre accord (1). Êtes-vous tenu de l’accepter ? Quelles sont les conséquences de votre acceptation ? Voici quelques précisions.

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Publié le 23/01/13 Vu 3 875 fois 1 Par Juritravail
Publié le 11/10/11 Vu 3 868 fois 0 Par Juritravail
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Publié le 18/07/11 Vu 3 701 fois 0 Par Juritravail
Démission ou rupture conventionnelle : que choisir ?

Vous souhaitez partir de l’entreprise et vous hésitez entre négocier une rupture conventionnelle avec votre employeur ou démissionner ? Voici quelques outils pour vous aider à prendre votre décision.

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Publié le 22/01/13 Vu 3 692 fois 0 Par Juritravail
Publié le 29/04/13 Vu 3 685 fois 0 Par Juritravail
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