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Publié le 04/11/11 Vu 4 683 fois 0 Par Juritravail
Rixe dans l'entreprise : le licenciement pour faute grave est justifié

Dans une affaire, un technicien du spectacle a été licencié pour faute grave en raison de sa participation à une rixe avec un autre salarié. Contestant son licenciement, le salarié décide de saisir le juge.

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Publié le 07/03/11 Vu 4 593 fois 0 Par Juritravail
Barème des indemnités kilométriques 2011

Voici le barème des indemnités kilométriques automobiles, vélomoteurs/scooters et motos de 2011 applicable pour la déclaration des revenus 2010.

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Publié le 02/08/11 Vu 4 492 fois 0 Par Juritravail
Les points à connaître avant de rédiger une lettre de licenciement

Vous avez débuté une procédure de licenciement à l’encontre d’un salarié. Vous l’avez convoqué à un entretien préalable. Après cet entretien, vous décidez de licencier le salarié. Vous devez maintenant rédiger la lettre de licenciement, étape très importante de la procédure. En effet, c’est sur l’appui de cette lettre que le salarié pourra éventuellement contester son licenciement. Si la lettre est insuffisamment motivée, ne comporte pas certaines mentions, le salarié pourra demander des dommages et intérêts.

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Publié le 11/03/11 Vu 4 414 fois 1 Par Juritravail
Publié le 24/02/11 Vu 4 325 fois 0 Par Juritravail
La pause : au Carrefour du SMIC et du temps de travail

La Haute juridiction française a récemment condamné le groupe Carrefour pour méconnaissance de la réglementation sur le SMIC.

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Publié le 11/01/12 Vu 4 306 fois 0 Par Juritravail
Publié le 22/02/13 Vu 4 176 fois 0 Par Juritravail
Publié le 31/01/12 Vu 4 047 fois 0 Par Juritravail
Publié le 06/07/12 Vu 4 037 fois 0 Par Juritravail
Publié le 20/05/11 Vu 3 796 fois 0 Par Juritravail
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