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Publié le 03/01/17 Vu 1 265 fois 0 Par Maître Amandine SARFATI
Harcèlement moral au travail : les nouvelles obligations de l'employeur

Par un arrêt récent du 1er juin 2016, la Chambre Sociale de la Cour de Cassation consacre les conditions d'exonération de l'employeur en matière de harcèlement moral au travail.

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