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Le harcèlement moral est de plus en plus pris en compte dans le cadre des procédures devant le Conseil de Prud'hommes.

Le contrat de travail ne peut être poursuivi du fait des agissements de l’employeur. Il convient de bien étudier sa situation et d’en justifier.

" Nul n'est censé ignorer la loi " et comment s'y retrouver en droit de la famille, du divorce, des victimes et des malades, du droit de la santé, du travail et du licenciement, des artistes, des successions... Et pourtant tout le monde ou presque ignore le droit de la famille et du divorce, des victimes et des malades, du droit de la santé, du travail et du licenciement ou encore des artistes et de la propriété artistique, des successions, des enfants! Philippe AUTRIVE