2021

Publié le 30/12/21 Vu 1 272 fois 0 Par Me Jérémy DUCLOS
Publié le 02/12/21 Vu 1 490 fois 0 Par Me Jérémy DUCLOS
Publié le 29/10/21 Vu 1 063 fois 0 Par Me Jérémy DUCLOS
La rupture anticipée du CDD par l’employeur

Retour sur l'arrêt du 13 octobre 2021 (N° 19-24.540) de la chambre sociale de la Cour de cassation.

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Publié le 30/09/21 Vu 2 686 fois 1 Par Me Jérémy DUCLOS
La durée raisonnable de la période d’essai

Dans un arrêt du 7 juillet 2021 (n° 19-22.922), publié au bulletin, la chambre sociale de la Cour de cassation s’est prononcée sur l’appréciation de la durée raisonnable de la période d’essai.

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Publié le 31/08/21 Vu 863 fois 0 Par Me Jérémy DUCLOS
Publié le 31/07/21 Vu 926 fois 0 Par Me Jérémy DUCLOS
Publié le 30/06/21 Vu 1 028 fois 0 Par Me Jérémy DUCLOS
L’interruption du délai de prescription de la procédure disciplinaire

Dans un arrêt du 27 mai 2021 (n° 19-17.587), publié au bulletin, la chambre sociale de la Cour de cassation a statué sur les modalités d’interruption du délai de prescription de la procédure disciplinaire.

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Publié le 31/05/21 Vu 1 792 fois 0 Par Me Jérémy DUCLOS
L’illicéité de la clause de non-concurrence dans un périmètre mondial

Dans un arrêt du 8 avril 2021 (n° 19-22.097), la chambre sociale de la Cour de cassation s’est prononcée sur le sort réservé à la clause de non-concurrence qui fixait comme périmètre géographique le niveau mondial.

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Publié le 30/04/21 Vu 1 332 fois 0 Par Me Jérémy DUCLOS
Dispense d’exécution du préavis et véhicule de fonction

Dans un arrêt du 24 mars 2021 (N° 19-18.930), la chambre sociale de la Cour de cassation a confirmé sa position sur le sort du véhicule de fonction en cas de dispense d’exécution du préavis de rupture du contrat de travail.

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Publié le 31/03/21 Vu 1 632 fois 0 Par Me Jérémy DUCLOS
L’opposabilité de la clause attributive de juridiction au salarié

Dans un arrêt du 3 mars 2021 (N° 19.20-506), la chambre sociale de la Cour de cassation s’est prononcée sur la question de l’opposabilité au salarié d’une clause attributive de juridiction inscrite au contrat de travail.

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