Publié le 28/02/14 Vu 1 526 fois 0 Par carole VERCHEYRE GRARD
De la perte de confiance au licenciement

La perte de confiance peut être un motif valable de licenciement si elle repose sur des fautes précises.

Lire la suite
Retrouvez-nous sur les réseaux sociaux et sur nos applications mobiles