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RECUEIL DES EXPLICATIONS DU SALARIE: CONDITION DE RÉGULARITÉ DE L'ENTRETIEN PRÉALABLE

Cet article explique en quoi le sens de l’article L1232-3 du Code du travail, lequel dispose qu’ « au cours de l'entretien préalable, l'employeur indique les motifs de la décision envisagée et recueille les explications du salarié ».

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Publié le 20/09/16 Vu 51 989 fois 0 Par Maître Emilie VERGNE
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Publié le 19/09/16 Vu 6 762 fois 1 Par Maître Emilie VERGNE
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Publié le 19/09/16 Vu 62 671 fois 0 Par Maître Emilie VERGNE
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REFORME DU DROIT DES OBLIGATIONS

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Publié le 18/05/16 Vu 32 380 fois 0 Par Maître Emilie VERGNE
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