Publié le 14/11/17 Vu 1 254 fois 0 Par Me Grégory KEDIRI-BONNY
LE BURN OUT ET LA REFORME DE 2015

Le syndrome du burn-out, aussi définit sous le terme de syndrome d’épuisement professionnel, recouvre 3 caractéristiques: -l’épuisement émotionnel -le cynisme vis-à-vis du travail: détachement vis-à-vis de son travail -la diminution de l’accomplissement personnel au travail: l’impression d’être inefficace au travail.

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