TRAVAIL

Publié le 14/11/23 Vu 1 263 fois 0 Par Delphine ROBINE
La rupture conventionnelle en 5 étapes

Lorsque l'employeur et le salarié sont d'accord pour rompre un contrat de travail, ils ont la possibilité de mettre en œuvre la rupture conventionnelle. Simple et rapide, nous vous la présentons en 5 étapes.

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Publié le 08/08/23 Vu 1 175 fois 0 Par Delphine ROBINE
Le temps de trajet domicile-travail est il du temps de travail effectif ?

Les temps de trajets entre le domicile et le lieu de travail habituel ne constituent pas du temps de travail effectif. Mais qu'en est-il pour les salariés itinérants ?

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Publié le 08/08/23 Vu 777 fois 0 Par Delphine ROBINE
Comment et pourquoi rédiger un contrat de travail ?

Le contrat de travail est il un contrat écrit pour être valable ?

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Publié le 22/04/20 Vu 1 457 fois 0 Par Delphine ROBINE
Le Harcèlement sexuel au travail : L'élément intentionnel à l'épreuve

L’interprétation du droit du travail par la jurisprudence peut soit accentuer la protection du salarié, soit au contraire l’amoindrir. La Cour a favorisé cette protection dans une affaire de harcèlement sexuel. Cass. Soc. 25 mars 2020

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