2023

Publié le 14/11/23 Vu 1 580 fois 0 Par Delphine ROBINE
Licenciement pour inaptitude et impossibilité de reclassement.

Que se passe t-il lorsque le médecin du travail déclare le salarié inapte de manière définitive à son poste de travail ?

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Publié le 14/11/23 Vu 1 407 fois 0 Par Delphine ROBINE
La rupture conventionnelle en 5 étapes

Lorsque l'employeur et le salarié sont d'accord pour rompre un contrat de travail, ils ont la possibilité de mettre en œuvre la rupture conventionnelle. Simple et rapide, nous vous la présentons en 5 étapes.

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Publié le 14/11/23 Vu 547 fois 0 Par Delphine ROBINE
Contester son licenciement : les bons réflexes

Vous avez été licencié mais vous contestez les motifs de votre licenciement ? vous pouvez saisir le Conseil des prud'hommes pour soumettre cette contestation à leur jugement. Voici les conseils pour bien agir.

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Publié le 08/08/23 Vu 1 238 fois 0 Par Delphine ROBINE
Le temps de trajet domicile-travail est il du temps de travail effectif ?

Les temps de trajets entre le domicile et le lieu de travail habituel ne constituent pas du temps de travail effectif. Mais qu'en est-il pour les salariés itinérants ?

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Publié le 08/08/23 Vu 820 fois 0 Par Delphine ROBINE
Comment et pourquoi rédiger un contrat de travail ?

Le contrat de travail est il un contrat écrit pour être valable ?

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Publié le 06/07/23 Vu 3 207 fois 0 Par Delphine ROBINE
Prescription des fautes disciplinaires : précision de la Cour de Cassation

La Cour de Cassation se prononce sur la légitimité du report du point de départ du délais de prescription dès lors où celui-ci découle d'un choix organisationnel de l'employeur.

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