Le salarié en forfait jours ne peut pas fixer librement ses horaires indépendamment de toute contrainte organisationnelle décidée par l’employeur, titulaire du pouvoir de direction.
Lire la suiteBienvenue sur le blog de Emmanuelle Metge
Par miyako le 08/01/2023 à 21:40
Bonsoir Maître, Ce qu'il faut bien préciser dans cette affaire 1/ elle dure depuis 2012 2/...
Par Emmanuelle METGE le 04/10/2017 à 13:09
Tout d'abord, il faut voir quelle forme prend l'interdiction (règlement intérieur ?)... Sans avoir ...
Par Roger Lesboules le 03/10/2017 à 16:50
Mon entreprise (grosse compagnie aérienne française) interdit le vapotage dans tous ses locaux ...