Derniers articles

Publié le 22/11/22 Vu 2 359 fois 0 Par Maître Judith Bouhana- Avocat Spécialiste
LA CLAUSE DE NON-CONCURRENCE, MODE D’EMPLOI EN 2022 (1ÈRE PARTIE)

Plus d’un siècle après le droit anglais c’est en 1967 que la Cour de Cassation valide l’existence de la clause de non concurrence.

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Publié le 22/11/22 Vu 1 857 fois 0 Par Maître Judith Bouhana- Avocat Spécialiste
SALARIÉS, SACHEZ CONTESTER VOTRE CLAUSE DE MOBILITÉ EN 2022

Cet article inaugure une série d’articles sur les clauses du contrat de travail en 2022.

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Publié le 22/11/22 Vu 1 268 fois 0 Par Maître Judith Bouhana- Avocat Spécialiste
SALARIÉS, COMMENT PRENDRE ACTE DE LA RUPTURE DE VOTRE CONTRAT DE TRAVAIL EN 2022

La prise d’acte est un moyen pour le salarié de fuir une situation anxiogène, inacceptable financièrement, professionnellement. Une grande prudence s’impose dans cette décision lourde de conséquences.

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Publié le 21/11/22 Vu 2 985 fois 0 Par Maître Judith Bouhana- Avocat Spécialiste
SALARIÉS, OBTENEZ LE PAIEMENT DE VOTRE PRIME D’OBJECTIFS EN 2022 (1ERE PARTIE)

Les Juges sont très vigilants à faire respecter les clauses des contrats signés entre les parties. Voici ce qu’il faut retenir des toutes dernières décisions de 2021-2022.

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Publié le 08/09/21 Vu 4 047 fois 0 Par Maître Judith Bouhana- Avocat Spécialiste
OBTENIR VOTRE PRIME D’OBJECTIF :  CE QU'IL FAUT RETENIR EN 2021

Voici un tour d'horizon pour vous permettre de recevoir votre bonus en 2021 : Les juges protègent la rémunération du salarié (I) et sanctionnent les employeurs qui ne respectent pas les clauses des contrats signés avec le salarié (II).

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Publié le 28/05/20 Vu 1 843 fois 0 Par Maître Judith Bouhana- Avocat Spécialiste
Peux-on tout dire dans son entreprise ? Les limites de la liberté d'expression du salarié en 2020

A l'heure de l’utilisation intense des réseaux sociaux et communications informatiques instantanées, quelles sont les règles à connaître ?

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Publié le 20/05/20 Vu 1 860 fois 0 Par Maître Judith Bouhana- Avocat Spécialiste
Comment déjouer les pièges des contrats courts 2ème partie

Cet article est la suite du 1er article sur le sujet : Comment obtenir la requalification de votre CDD en CDI.

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Publié le 13/05/20 Vu 1 719 fois 2 Par Maître Judith Bouhana- Avocat Spécialiste
Comment obtenir la requalification de votre CDD en CDI

Vous êtes en CDD ? vous faites partis des salariés en contrats précaires : en 2017 30% des CDD ne durent qu’une seule journée. Entre 1993 et 2017 le recours au CDD est passé de 20,5% à 84% (source DARES analyses publiées le 21 juin 2018).

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Publié le 08/03/20 Vu 3 612 fois 0 Par Maître Judith Bouhana- Avocat Spécialiste
Un tsunami social  déclenché par la Cour de cassation : l'arrêt du 4 mars 2020

20 000 chauffeurs UBER référencés en 2018 peuvent demander la requalification de leur contrat en contrat de travail, une révolution sociale est en route : la Cour de cassation confirme que le contrat d'un chauffeur Uber est un contrat de travail.

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Publié le 03/03/20 Vu 1 932 fois 4 Par Maître Judith Bouhana- Avocat Spécialiste
QUESTION/REPONSE : Coronavirus et droit du travail

En cette période d'inquiétude face à un virus qui s'étend en France, faisons un tour d'horizon des questions que les salariés et les employeurs se posent :

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