PROCESCIAL AVOCAT

Avocat et créateur de sites internet pour avocats, défenseur des victimes d'arnaque à la création de sites internet

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Compétence principale : Droit des nouvelles technologies

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Site Internet : https://procescial-avocat.fr/

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PROCESCIAL AVOCAT est un cabinet d'avocats intervenant en droit du numérique, en particulier en contentieux de la création et du référencement de sites internet. Le cabinet assure notamment la défense des artisans, commerçants et professions libérales victimes d'arnaque one shot à la création de sites internet.

Alliant la théorie à la pratique, PROCESCIAL AVOCAT est à la fois un cabinet d'avocat et une agence web exerçant l'activité de création et de référencement SEO de sites internet pour avocats (sites conformes aux recommandations du CNB, à la déontologie des avocats en général et à la réglementation sur la protection des données à caractère personnel RGPD).

Le cabinet met également son expertise technique en matière de création de sites internet, au service des autres avocats qui interviennent dans un contentieux de la création ou au référencement de site internet, afin de les aider à identifier des erreurs informatiques permettant d'obtenir en justice la résolution du contrat de création de site internet et la caducité du contrat de location financière.

PROCESCIAL AVOCAT est également un cabinet d'avocat en droit du travail et en procédure d'appel. A ce titre, il assure à destination des avocats en droit du travail, un service de "postulation" et d'assistance devant les chambres sociales des Cours d'appel, partout en France et notamment devant les cours d'appel de Douai, Amiens, Paris. Il s’agit d’une postulation active consistant non seulement à accomplir les actes de procédure dans les formes et délais requis devant la Chambre sociale de la Cour d’appel, mais aussi à vérifier la régularité des actes accomplis par l’adversaire, à rédiger les conclusions d’incident et à les plaider, à fournir des conseils sur la stratégie procédurale et à examiner le fond de vos écritures en droit du travail si vous le demandez.

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