Arnaque aux fausses offres d’emploi : faux employeurs et faux chèques.

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Des fausses offres d'emploi très séduisantes prolifèrent sur internet avec une arnaque au faux chèque bancaire à la clé. Avoir les bons réflexes peuvent éviter de devenir victime.

Arnaque aux fausses offres d’emploi : faux employeurs et faux chèques.

1.- Une méthode bien rodée.

Depuis quelques années, on peut retrouver sur internet des offres d’emploi très intéressantes, proposant des contrats à durée indéterminée ainsi que des salaires très séduisants et peu adaptés aux postes évoqués ou aux compétences quasi-inexistantes requises chez les candidats.

L’offre la plus fréquente reste celle du magasinier, de la vendeuse, ou des activités à domicile, sans un parcours spécial ni formation requise au préalable.

Normalement, ce genre d’offres proposent des salaires à plusieurs milliers d’euros, de deux à trois fois le salaire minimum de croissance (SMIC), étant celui-ci le salaire de référence pour les postes proposés.

Ces faux employeurs n’hésitent pas à passer des annonces même chez Pôle Emploi, sous une couverture juridique fictive mais tout à fait légitime en apparence, car le temps nécessaire pour repérer ce genre de fraude dépasse largement le délai d’exécution et de mise en place de l’arnaque, se déroulant sous quelques jours.

Les candidats répondent à l’offre par mél. Les faux employeurs ne rencontrent jamais les candidats en personne, sous n’importe quel prétexte : déplacement professionnels, empêchements personnels, etc.

Tout se passe par mél ou par téléphone. L’employeur communique sa décision d’embauche au candidat et celui accepte de bonne foi sans hésiter. Ensuite la société envoi un faux chèque de quelques milliers d’euros au nouvel salarié, dans le but de financer l’achat de la soi-disant tenue de travail, une sorte de prime à l’emploi, etc.

Le faux employeur sait que la banque nécessite de quelques deux à trois semaines pour détecter et bloquer le chèque encaissé, étant toujours faux ou volé. Pendant ce temps, le faux employeur demande le remboursement de la somme versée à la victime par mandat cash, prétextant un changement soudain de décision d’embouche : le candidat ne sera finalement pas embauché ou la somme versée n’était pas la bonne. Encore des prétextes de tout genre.

Si le candidat réalise le remboursement, il reçoit normalement quelques semaines plus tard les nouvelles de son banquier, réalisant que le chèque bancaire encaissé était un faux ou volé, frappé d’opposition.

Cette arnaque est effectuée sous de faux noms, des fausses adresses, à l’aide de téléphones portables prépayés et surtout intraçables. L’arnaqueur n’est que rarement identifiée et traduit en justice.

2.- Le risque de dommages collatéraux chez les victimes.

En parallèle, les escrocs peuvent utiliser le dossier personnel fourni par le candidat, comportant toutes les informations ses personnelles, normalement présentes dans un CV (nom, prénoms, date de naissance, numéro de la pièce d’identité, numéro de la Sécurité Sociale, etc.) dans de buts tout à fait différents, car avec ces informations, ils peuvent aussi usurper l’identité du candidat en toute impunité.

Si bien chaque délinquent est spécialisé dans un milieu récurrent, un seul type ou famille de délits, parfois deux, il est fréquent que ces petits escrocs en vendent les dossiers personnels de leurs victimes à des organisations ou des malfrats plus investis dans le domaine de la criminalité documentaire, la fabrication de faux papiers, l’usurpation d’identité ou pire encore, le vol d’identité.

Pour se protéger face à ce genre d’arnaques, plusieurs bons réflexes et précautions s’imposent :

  • Vérifier l’existence légale de la société sur internet, sur infogreffe ou d’autres sites de confiance.
  • Toujours vérifier que l’adresse mél présente sur l’offre d’emploi appartient à la société et ou nom du domaine du site officiel de la société. Une adresse mél du genre @gmail.com, @hotmail.fr, @msn.com, @aol.com, etc. sont par principe suspectes.
  • Ne jamais communiquer un CV ou des information personnels à des inconnus, sans vérifier la véracité de l’annonce.
  • Ne jamais accepter d’encaisser un chèque sans signer un contrat de travail au préalable conforme au droit français.

3.- La responsabilité de la banque face aux chèques volés.

À titre d’information, l’établissement bancaire n’a qu’une responsabilité très limitée dans le cadre d’un encaissement de chèque frauduleux.

La banque ne doit vérifier que la « régularité apparente » du chèque : la présence de la signature du titulaire du compte, la présence de la date, l’absence de rayures sur le support ou les encres, etc.

L’établissement bancaire est obligé par la loi (art. L.131-1-1 du Code monétaire et financier), de créditer de façon automatique la somme du chèque sur le compte, au plus tard un jour ouvré après son enregistrement.

Ensuite, le chèque est envoyé à la banque émettrice pour se faire rembourser. C’est là que les protocoles de sécurité bancaires font déclencher les alarmes, car la banque émettrice constate que le chèque est volé ou faux, tout en débitant le compte du bénéficiaire du chèque, la victime, de la même somme.

Pendant ce temps, les escrocs auront normalement perçu le remboursement en liquide de la victime et disparu dans la nature.

  

Par LFD Criminalistique.fr

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Publié par miyako
16/02/2018 17:54

Bonsoir,
Merci pour cette mise en garde très explicite.
De mon côté ,j'ajoute qu'il ne faut pas envoyer de C.V. n'importe où et n'importe comment .Toujours se présenter et remettre son CV au vrai patron,ou au DRH ,jamais à un employé, qui peut en faire un mauvais usage .Un pré rendez vous par mail ou téléphone est préférable.
A défaut ,il faut l'envoyer en AR nominativement avec la mention confidentiel.
Effectivement avec un CV bien rempli,des spécialistes criminels ,peuvent faire des faux papiers et usurpé l'identité d'autrui.
ET ,après ,il faudra mettre en cause l'entreprise,ce qui n'est pas facile à prouver et nécessite une procédure assez complexe.
Ne jamais répondre à des annonces de travail à domicile où l'on vous demande d'avancer des fonds en avance.C'est toujours de l'arnaque.
Attention à certaines pub. tout aussi dangereuses ou emails du genre
"Vous avez été choisi ,vous avez gagné,nous avons un job pour vous,
Vous voulez travailler à l'étranger envoyez nous votre CV
Pour les emplois à l'étranger,dont vous ne connaissez pas la source ,abstenez vous et contacter l'ambassade du pays en question .
Soyons tous très vigilant ,surtout sur internet et les réseaux sociaux.
Amicalement vôtre
suji KENZO

Publié par LFD Criminalistique
17/02/2018 11:03

Bonjour M. KENZO,

Un grand merci pour votre précieuse contribution.

En effet, l'anonymat d'internet et la facilité d'accès aux nouvelles technologies favorisent toute sorte d'arnaques en toute impunité.

Et lorsqu'on touche au travail, au pouvoir d'achat, l'être humain a une certaine tendance à oublier les mesures de sécurité personnelle les plus élémentaires.

Par principe, si c'est trop beau, normalement c'est de l'arnaque. Il faut se méfier et rester vigilant.

Amicalement,

Jean Barth,
LFD Criminalistique.fr

Publié par Visiteur
06/07/2018 23:26

J'ai faillit me faire arnaquer, merci pour vos commentaires. Cependant, j'ai transmis mon CV à deux mais différent, comment faire ?
J'ai peur qu'il m'arrive quelque chose...

Publié par LFD Criminalistique
07/07/2018 10:24

Bonjour,

Si vous recevez un chèque bancaire peu justifié, ne l'encaissez pas, car c'est souvent le début des problèmes.

Par ailleurs, nous vous conseillons d'aller porter plainte, étant le seul moyen de vous protéger face à une éventuelle usurpation d'identité. Les escrocs peuvent utiliser vos informations personnelles frauduleusement.

Cordialement,

LFD Criminalistique.fr

Publié par LFD Criminalistique
24/07/2018 09:07

Bonjour,

Au premier abord, il semble peu envisageable de faire un emprunt sans votre RIB, mais pas impossible.

Les scrocs seraient donc obligés de donner un RIB et ils savent qu'il s'agit d'un élément traçable et risqué pour le titulaire.

Cependant, nous vous conseillons de signaler votre cas à la Gendarmerie. Cela vous permettrait de prouver à l'avenir une éventuelle utilisation frauduleuse de votre identité.

Cordialement,

LFD CRIMINALISTIQUE.FR.

Publié par Visiteur
29/07/2018 14:56

bonjour LFD
Je viens de postuler à une fausse annonce
je l'ai compris au moment de recevoir le cheque chez moi. Je ne l'ai pas encaissé bien sure.
J'ai joué le jeu avec eux, mais la ils me demandent de leur verser l'argent. MDR. J'ai joué le jeu pour juste avoir des preuves.
QUE dois-je faire??
déchirer le cheque ou aller a la police.
En sachant que c'est par pole emploi qu'ils ont eu monCV

Que dois-je faire??
merci

Publié par LFD Criminalistique
30/07/2018 08:55

Bonjour,

Dans tous les cas, vous devriez signaler le problème à Pôle Emploi, et si vous le souhaitez à la Police, car vous n'êtes pas la seule victime dans cette affaire. Il y a aussi probablement le titulaire du chèque, normalement volé.

Toute information complémentaire aidera à la police à arrêter cette activité criminelle et le réseau qui est derrière.

Cordialement,

LFD CRIMINALISTIQUE.FR

Publié par Visiteur
27/08/2018 09:12

Bonjour,
Voici un mail que je viens de recevoir. Je pense que c'est une arnaque et voir pire du blanchiment d'argent ?!

"jobsupport@cobits.net
ven. 24/08, 13:40
Vous
Bonjour!
Nous voudrions vous presenter un nouveau projet. Nous employons du personnel ayant differents niveaux d'education et de competences professionnelles. Depuis longtemps, nous sommes employeurs pour le personnel de l'Europe orientale, et maintenant nous avons decide de changer le cours de notre travail et de commencer a cooperer avec des Francais, et des gens d'autres pays d'Europe centrale et occidentale. Pour le moment nous avons besoin des personnes qui pourraient consacrer 1-2 heures par jour au travail, 2-3 jours par semaine, a temps partiel. Cela peut vous constituer une source de revenus et ca n'empechera pas de faire votre travail principal. Maintenant le poste de directeur financier est tres demande. Ce travail est convenable pour des femmes au foyer et pour des gens qui veulent travailler a temps partiel. Votre resume sur pole-emploi repond entierement a ce poste. Si ce travail est interessant pour vous, nous serons heureux de vous trouver une meilleure offre d'un employeur fi
able. Sinon, vous pouvez simplement ignorer ce message.
Cordialement, service du personnel
COBITS LTD.

Publié par Visiteur
27/08/2018 09:16

Nous sommes ravis que vous vous interessez a notre offre et nous nous efforcerons a notre tour de vous raconter l’essence des travaux dans les moindres details.
Comme il a deja ete dit, nous proposons un poste de responsable (manager) financier.

C'est un travail de direction financiere. Nous aidons nos clients a acheter et a vendre de la crypto-monnaie, nous sommes le garant du marche et nous assurons la securite financiere. La crypto-monnaie est un actif veritable,elle est tres demandee et elle devient de plus en plus populaire dans le monde entier. Notre organisation aide les clients a acheter des bitcoins, etherum, zcash et autres altcoins. Nos clients s`adressent a nous pour acheter ou vendre de la crypto-monnaie. Quand le montant depasse la quantite de la crypto-monnaie que le vendeur peut vendre, nous utilisons l`aide de nos manager financiers. Nous divisons ce montant en plusieurs parties et les transferons par virement bancaire aux comptes de nos employes. Apres la reception de l`argent il vous suffit de le transferer sur le compte indique du vendeur de la crypto-monnaie. Ainsi, vous n'etes qu'un lien entre le vendeur et l'acheteur, garantissant la securite de la transaction. Le vendeur de bitcoins ne recevra pas d’argent tant que l’acheteur n’aura pas recu la crypto-monnaie. Ainsi, nous sommes le garant et nous assurons la securite du marche. Notre employe recoit 7 du montant du virement, il s'agit de la commission standard pour nos employes. Donc, apres la reception de l'argent, vous gardez 7 du montant de la transaction et vous transferez l`argent restant sur le compte du vendeur. Vous recevez votre recompense immediatement, meme si le vendeur ou l’acheteur met fin a la transaction, vous gardez votre commission sur votre compte
Dans cette lettre nous vous envoyons un questionnaire qui doit etre rempli et renvoye a nous. C'est une procedure standard pour un emploi dans notre entreprise. Vos donnees personnelles ne seront pas divulguees et elles seront utilisees uniquement pour un usage interne. Apres l`examen du questionnaire, il sera deplace dans les archives.

Si vous vous interessez a notre offre, nous sommes ravis de poursuivre notre cooperation. Nos specialistes vont repondre a toutes vos questions avec plaisir.

Cordialement, Andrew Cravec.
COBITS LTD.
6 Agar Street,
WC2N 4HN London,
United Kingdom.

Phone UK: +44 8702955078
Phone DE: +49 30186156141
Phone FR: +33 178900633

Web: http://www.cobits.net

Je n'ai pas rempli le questio ! J'ai posé à la place une question : quel compte en banque utiliser ?
J'attends la réponse !
Ce sont des offres via pole emploi !!!

Publié par Visiteur
28/08/2018 15:41

Bonjour

J'ai également reçu aujourd'hui la même offre via Pôle Emploi que FruitduDésert.

Dans ce message est exposé, le processus pour lequel le futur employé (soi disant responsable financier) sera embauché. En fait il s'agit d'intervenir entre un acheteur et un vendeur de crypto-monnaie en proposant de faire transiter des parties de transaction sur son compte bancaire.
Bref il faut jouer le prête-nom moyennant une commission de 7 . Mais 7 quoi carottes? % de transaction? GBP????

J'ai répondu en anglais avec une demande d'explication car la démarche pue l'arnaque . Dans tout les cas Il n' ya aucun lien avec une fonction de responsable financier , le pire est que ce soit véhiculé via Pôle Emploi.

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