Licenciement pour insuffisance professionnelle : contrôle par la Cour de cassation

Publié le Par L'actu essentielle social médical Vu 258 fois 0

Des précisions sur les critères du licenciement pour insuffisance professionnelle

Licenciement pour insuffisance professionnelle : contrôle par la Cour de cassation

La Cour de cassation valide le licenciement pour insuffisance professionnelle d’un directeur commercial ayant bénéficié de deux formations en lien avec ses fonctions, qui n’avait pas atteint les objectifs précis qui lui avaient été assignés, et avait manifesté un manque de rigueur et des dysfonctionnements dont l'employeur donnait la liste. 

Cass. soc., 6 mars 2019, n° 17-20886

www.roussineau-avocats-paris.fr

 

Vous avez une question ?

Posez gratuitement toutes vos questions sur notre forum juridique. Nos bénévoles vous répondent directement en ligne.

Publier un commentaire
Votre commentaire :
A propos de l'auteur
Blog de L'actu essentielle social médical

Bienvenue sur le blog de L'actu essentielle social médical

Retrouvez-nous sur les réseaux sociaux et sur nos applications mobiles