Des tentatives d’intimidation du médecin du travail justifient un licenciement pour faute grave.

Publié le 31/05/2021 Vu 224 fois 0
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De tels actes justifient l'éviction immédiate du salarié.

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Des tentatives d’intimidation du médecin du travail justifient un licenciement pour faute grave.

Le salarié qui tente de faire pression sur le médecin du travail pour qu’il change le sens de son avis médical commet une faute grave justifiant son licenciement, selon la Cour d’appel de Versailles.

CA Versailles 10 mars 2021 n° 18/04648

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