GRELIN & ASSOCIES

Cabinet d'avocats en droit de la famille, des baux et spécialiste en droit du travail

Conseils pratiques

Publié le 07/07/21 Vu 324 fois 0 Par GRELIN & ASSOCIES
CONCLURE UN ACCORD COLLECTIF DANS UNE TPE/PE ? C’EST POSSIBLE

Quand et comment négocier un accord collectif au sein d’une entreprise comptant moins de 50 salariés ? La réponse en détail du cabinet Grelin & Associés.

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Publié le 10/06/21 Vu 544 fois 0 Par GRELIN & ASSOCIES
COMMENT OBTENIR LE PAIMENT RAPIDE D’UNE CREANCE ?

Le cabinet Grelin & Associés vous propose une présentation de plusieurs procédures de paiement accéléré des créances : injonction de payer, procédure simplifiée de recouvrement des petites créances et procédures de référé.

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Publié le 26/05/21 Vu 814 fois 0 Par GRELIN & ASSOCIES
Je suis discriminé au travail, comment le prouver en justice ?

Comment réunir les éléments de preuve suffisants pour constituer un dossier en discrimination devant le conseil de prud’hommes ?

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Publié le 30/03/21 Vu 1 722 fois 0 Par GRELIN & ASSOCIES
MISE AU POINT SUR LE DIVORCE POUR FAUTE AU XXIEME SIECLE

Quels sont les faits constitutifs d’une violation grave ou renouvelée des devoirs et obligations du mariage pouvant donner lieu à un divorce pour faute ?

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Publié le 16/03/21 Vu 798 fois 0 Par GRELIN & ASSOCIES
COMMENT BIEN REDIGER UN CONTRAT DE TRAVAIL ? LA CLAUSE DE MOBILITE

Le cabinet Grelin & Associés vous propose une série d’articles consacrés aux principaux enjeux de la rédaction du contrat de travail et de ses différentes clauses. Cette semaine : la clause de mobilité.

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Publié le 02/03/21 Vu 683 fois 0 Par GRELIN & ASSOCIES
Une baisse de commande est-elle suffisante pour justifier un licenciement pour motif économique ?

Baisse du chiffre d’affaires, baisse des commandes, autant d’indicateurs qui laissent penser qu’une entreprise fait face à des difficultés. Mais ces indices sont-ils suffisants, en droit, pour procéder à des licenciements économiques ?

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Publié le 19/02/21 Vu 1 156 fois 0 Par GRELIN & ASSOCIES
COMMENT BIEN REDIGER UN CONTRAT DE TRAVAIL ? LA CLAUSE DE NON-CONCURRENCE

Le cabinet Grelin & Associés vous propose une série d’articles consacrés aux principaux enjeux de la rédaction du contrat de travail et de ses différentes clauses. Cette semaine : la clause de non-concurrence.

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Publié le 25/01/21 Vu 1 539 fois 0 Par GRELIN & ASSOCIES
Je suis harcelé au travail, comment le prouver en justice ?

Comment déterminer si l’on dispose des éléments de preuve suffisants pour constituer un dossier de harcèlement moral ou de harcèlement sexuel devant le conseil de prud’hommes ?

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Publié le 13/01/21 Vu 2 288 fois 2 Par GRELIN & ASSOCIES
Insuffisant professionnellement à 50 ans et plus de 20 ans d’ancienneté ?

Un salarié bénéficiant d’une importante ancienneté peut-il valablement être licencié pour insuffisance professionnelle ?

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A propos de l'auteur
Blog de GRELIN & ASSOCIES

Le cabinet GRELIN & ASSOCIES développe une activité de conseil et de contentieux auprès des particuliers et des entreprises dans tous les domaines du droit (droit du travail, des baux, de la famille, commercial, civil, construction, etc). 

Isabelle GRELIN, associée du cabinet, est titulaire de la mention de spécialisation en droit du travail.

Virginie COLIN, associée du cabinet, a une activité dominante en droit civil, droit de la famille et droit des baux. 

Tél : 01.42.18.11.11

Mail : contact@ig-avocat.fr

Site : https://www.grelin-associes.fr

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248, Boulevard Raspail - 75014 Paris

Accès Métro : Raspail (lignes 4 et 6)

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