Jean-Philippe SCMITT Avocat
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Publié le 14/03/2014, vu 2886 fois, 0 commentaire(s), Auteur : Jean-Philippe SCMITT Avocat
En cas de rupture, l'employeur doit obligatoirement remettre au salarié plusieurs documents : certificat de travail, reçu pour solde de tout compte et attestation Pôle emploi

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