Fiche pratique

Publié le 15/02/16 Vu 1 669 fois 1 Par François Barbé
Mais où sont donc passés les décrets d’application de la loi Rebsamen ?

Malheureusement, il ne s’agit pas d’un remake de la septième compagnie mais bel et bien une histoire vraie : de nombreuses dispositions de la loi concernant la représentation du personnel votée cet été ne peuvent toujours pas être appliqués dans la mesure où les décrets d’application n’ont pas été publiés.

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Publié le 09/02/16 Vu 1 458 fois 1 Par François Barbé
Mutuelle d’entreprise : un salarié peut-il refuser d’y adhérer ?

Depuis le 1er janvier 2016, tous les employeurs sauf les particuliers employeurs, doivent proposer une complémentaire santé à leurs salariés. Pour de nombreux salariés, cette nouvelle obligation constitue un plus. Pour d’autres, déjà couverts, cela peut représenter un coût non négligeable. Examinons les possibilités de refus.

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Publié le 02/02/16 Vu 1 443 fois 1 Par François Barbé
Open space : une fausse bonne idée !

Les open space, que les directions d’entreprises, financiers en tête, chérissent car ils sont synonymes d’économie de mètres carrés, se révèlent être finalement contre-productifs et coûteux.

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Publié le 19/01/16 Vu 1 193 fois 0 Par François Barbé
Seniors : travailler plus longtemps, oui ! mais où ?

En 2015, le chômage a continué de progresser pour les seniors : les plus de 50 ans ont connu une hausse du nombre d'inscrits de plus de 8 %. Pour une grande majorité de ceux-ci, le renforcement de la formation annoncé par le Président de la république n’aura malheureusement pas d’impact.

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Publié le 24/07/15 Vu 1 781 fois 0 Par François Barbé
Désignation d’un représentant syndical au comité d’établissement

La désignation d’un représentant syndical au comité d’établissement ne peut être effectuée que si le syndicat, auteur de la désignation, est lui-même représentatif au niveau de l’établissement.

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