Conseils pratiques

Publié le 19/06/19 Vu 1 336 fois 0 Par Maître Aurélie ARNAUD
Je suis convoqué(e) à un entretien préalable à un licenciement, que dois-je faire?

L'employeur qui envisage de licencier un salarié doit le convoquer, avant toute décision, à un entretien (article L 1232-2 du Code du travail). Voici quelques conseils pratiques.

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Publié le 06/06/19 Vu 1 213 fois 0 Par Maître Aurélie ARNAUD
De la requalification des CDD et contrats d'intérim en CDI

Il est fréquent qu'un certain nombre de salariés travaillent sous couvert de plusieurs CDD successifs et/ou de contrats de mission d'intérim pour la même entreprise.

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Publié le 09/05/19 Vu 2 400 fois 0 Par Maître Aurélie ARNAUD
Mutation: puis-je la refuser? le critère du secteur géographique

La Cour de Cassation a rappelé, dans un arrêt du 20 février 2019 (n°17-24094 F-D) qu'en l'absence de clause de mobilité, le salarié peut refuser sa mutation dans un autre bassin d'emploi.

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Publié le 01/05/19 Vu 1 569 fois 0 Par Maître Aurélie ARNAUD
Comment se défendre en cas de harcèlement moral?

Vous pensez être victime de harcèlement moral mais ne savez pas comment réagir. Voici la procédure à suivre.

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Publié le 15/05/17 Vu 784 fois 0 Par Maître Aurélie ARNAUD
Nouvelle offre du cabinet: le service juridique externalisé

Fort d'une grande expertise en droit du travail, le cabinet lance une nouvelle offre destinée aux entreprises (TPE, PME, start-ups).

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Publié le 21/07/16 Vu 1 195 fois 0 Par Maître Aurélie ARNAUD
Nouvelle saisine du Conseil de Prud'hommes

Rappel: à compter du 1er août 2016, le Conseil de Prud'hommes est saisi par requête.

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