Mayadoux Avocat

Blog de Maître Mayadoux, avocat expert en droit du travail

contrat de travail

Publié le 14/10/21 Vu 244 fois 0 Par Mayadoux Avocat
Licenciement économique : le CSP prolongé jusqu'à décembre 2022

Le dispositif du CSP (contrat de sécurisation professionnelle) prenait fin en Juin 2021. Les partenaires sociaux l'ont renégocié, et l'avenant est désormais agrée par arrêté du 24 Septembre 2021

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Publié le 28/09/21 Vu 249 fois 0 Par Mayadoux Avocat
Modification de la structure de la rémunération et accord d'entreprise

Le fait que la nouvelle rémunération soit globalement plus intéressante pour le salarié n'empêche pas l'employeur de devoir recueillir l'accord du salarié avant de modifier son salaire.

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Publié le 30/01/18 Vu 1 157 fois 0 Par Mayadoux Avocat
Lettres de licenciement, des "modèles" à manier avec précaution

Le décret du 29/12/2017 propose 6 lettres-type de licenciement. Attention à ces modèles non-personnalisés, non-adaptés au contexte, à l'entreprise, aux faits. Attention aux risques de contentieux !

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Publié le 16/11/16 Vu 1 468 fois 0 Par Mayadoux Avocat
Chèque restaurant pour les bénévoles d'associations

Bénévoles associatifs bénéficiez de chèque-repas exonérés !

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Publié le 07/11/16 Vu 1 608 fois 0 Par Mayadoux Avocat
Guide pratique sur la religion en entreprise

Lundi 7 novembre 2016, la ministre du Travail doit présenter officiellement aux partenaires sociaux le "Guide du fait religieux en entreprise".

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Publié le 27/10/16 Vu 1 988 fois 0 Par Mayadoux Avocat
Le salarié absent de son poste est il démissionnaire ?

L'abandon de poste du salarié ne doit pas être confondu avec une démission !

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Publié le 11/02/16 Vu 2 061 fois 0 Par Mayadoux Avocat
Rupture conventionnelle : pas d'homologation par le conseil de prud'hommes

"il n'entre pas dans les pouvoirs du juge judiciaire de prononcer, en lieu et place de l'autorité administrative, l'homologation d'une convention de rupture conclue en application des articles L. 1237-11 et suivants du code du travail"

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Publié le 04/12/15 Vu 2 052 fois 0 Par Mayadoux Avocat
Transaction et prise d'acte : exonération fiscale possible de l'indemnité

En cas de transaction signée entre les parties à la suite d'une prise d'acte par le salarié de son contrat de travail, comment est traité fiscalement l'indemnité transactionnelle : exonérée d'impôt ou non ?

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Publié le 29/06/15 Vu 1 616 fois 0 Par Mayadoux Avocat
Groupe de sociétés et co-emploi

Nouvelle illustration jurisprudentielle du risque de co-emploi entre des sociétés d'un même groupe (Cass. soc. 9 juin 2015 SASU ITM entreprises)

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Publié le 22/06/15 Vu 1 740 fois 0 Par Mayadoux Avocat
Rupture conventionnelle, des journalistes mal logés

Les tribunaux se prononcent sur l'indemnité à accorder aux journalistes dans le cadre d'une rupture conventionnelle de leur contrat de travail. (arrêt du 3 juin 2015)

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A propos de l'auteur
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Me Isabelle Mayadoux

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Maître Isabelle Mayadoux, avocat depuis 2005.

Au fil de mes expériences professionnelles, j'ai développé une expertise plus particulière en droit du travail, que j'exerce depuis plus de 16 ans.

Je reçois, sur rendez-vous, à mon cabinet au 25, rue Jean Dolent 75014 Paris. Quartiers/Métros/RER St-Jacques, Denfert-Rochereau, Port-Royal, Glacière.

En cas de besoin, je travaille en partenariat avec des avocats d'autres spécialités (droit immobilier, de la famille, des contrats, commercial, des sociétés, des affaires...).

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