Avril 2022

Publié le 12/04/22 Vu 423 fois 0 Par L'actu essentielle social médical
L’employeur ne peut revenir sur une situation de télétravail acceptée pendant plusieurs années.

Le télétravail peut être acquis dans certains cas.

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Publié le 12/04/22 Vu 389 fois 0 Par L'actu essentielle social médical
Une mutation en dépit des convictions religieuses n’est pas forcément discriminatoire.

A certaines conditions bien définies, une telle mutation n'est pas forcément discriminatoire.

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Publié le 06/04/22 Vu 440 fois 0 Par L'actu essentielle social médical
Un DRH d’une filiale ne peut licencier un salarié d’une autre filiale.

Les limites de la délégation de signature

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Publié le 06/04/22 Vu 306 fois 0 Par L'actu essentielle social médical
Rupture conventionnelle : nullité si l’employeur n’a pris aucune mesure contre une situation de harcèlement dénoncée par la salariée.

La prudence s'impose en cas de situation de harcèlement dénoncée par le salarié.

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