des patrons sans rancunes

Publié le 03/06/2020 Vu 394 fois 4 Par
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Légavox

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03/06/2020 13:09

Bonjour Je vous explique la situation! Mon conjoint travail depuis 18 ans, il a commencer par un apprentissage qui s'est fini par un cdi, il n'a jamais été au chomage de sa vie! il a changer de société, il y a bientôt 3 ans! Dans la société precedente, il se plaisait beaucoup, mais c'était l'ambiance qui était devenu tendu, il ne pensais pas qu'en changeant de société, il trouverais pire, c'est tout beau, tout neuf pour lui, de changer de société. A ce moment la, on ne se doutais pas, que ca deviendrait un cauchemar, que ce soit pour lui au travail et pour nous, notre couple qui en paye les frais! Il a donc était embaucher dans une société familiale en septembre 2017! C'est vrai que les promesses des patrons, ca faisait rever et a l'epoque, ils étaient qu'une petite société, ils avaient pas encore pris la grosse tete, nous avons plonger tete la première, jusqu'a vouloir l'embaucher, si on m'embaucher aussi, sauf que ca n'a pas été le cas, j'ai été jusqu'a leur donné un coup de main durant un mois, sans compensation, c'est pour cela, que j'ai arreter d'y aller! Sauf qu'au fur et a mesure, des mois qui se sont ecoulés durant ses 3 années, l'ambiance, le comportement des patrons s'est degradé. Ils boudent comme des enfants de maternelle dès qu'un truc ne leur plait pas, ils font tout pour dire qu'ils ne sont jamais en tort. Il faut savoir, que depuis que mon conjoint travail pour eux, ils nous harcelent de coups de téléphone, que ce soit en semaine, les Week-end, les jours fériés et meme pendant ses vacances, quand c'est pas sur le portable du boulot, c'est sur le portable perso! ils scrutent tout nos faits et gestes! Ils appelent sur les telephones (jusqu'a meme appeler sur la messagerie facebook) jusqu'a ce que l'on se decide a decrocher, donc ca peut etre 10 appels en moins de 10 minutes! Mon conjoint a voulu jusque la, continuer a travailler pour eux, car il avait la possibilité d'aller sur les courses de rally avec eux, pour lui, ils avaient un bon fond, ils étaient gentils! Leur fils de 20 ans c'est mis dans cette dicipline, le rally cross, c'est a ce moment la, que leur comportement a changer, pour eux, tout est pretexte pour etre des champions, ils reagissent comme si leur vie en depender, etant donné que c'est mon conjoint qui fait de la mecanique pour leur société, ils ont estimer que la mecanique pour les vehicules de rally cross était une bonne solution pour eux, de ne pas le payer, je sais que c'est du benevolat, mais faire travailler un ouvrier sur des vehicules de loisir après ses 8h de travail pour continuer a travailler jusqu'a 23h, et le faire revenir le lendemain a 8h30 pour faire sa journée de travail, ce n'est pas une vie! Dans le fond, mon conjoint pense qu'ils sont sympa, mais en réalité, ce sont des gens qui crachent dans le dos de leur salariés, ils passent leur journées a critiquer tout le monde, que ce soit leur salariés ou meme leur clients, a un moment donné, il y en a marre! Ils vont jusqu'à sur les profils facebook des compagnes de leur salariés, ca va loin cette histoire de harcelement! Dès que leur comptable fouille un peu trop a leur gout, tout est pretexte de le viré en d'en embaucher un autre, je ne compte meme plus le nombre de fois, où ils ont viré un comptable, et ce sont des experts comptables, des gens qui s'y connaissent pas mal en droit, chose qui n'est pas le cas des patrons Avant, ils avaient qu'une quinzaine d'ouvrier, ils ont embaucher mon conjoint en tant que mecanicien, chef de parc et chef d'atelier, donc avec beaucoup de responsabilités sauf, qu'un jour, ils donnent des responsabilités a mon conjoint et le lendemain, c'est tout autre chose, donc mon conjoint ne sait jamais si c'est a lui de gerer ou pas, vu que ca change tout le temps! Comme ca, ils ont la facilités de s'en prendre a lui, pour des choses auquel il n'a pas eu connaissance de voir Mon conjoint, c'est vu plus d'une fois, faire des remplacements, en plus d'etre mecanicien, depanneur, il a du faire taxi, livreur de presse, livreur de journaux et demenagement Pour etre plus clair, c'est une société familiale, mais qui fait plusieurs domaine: de la livraison de presse (livraisons de journaux), livraison de colis (je ne citerais pas l'enseigne qui est connu), taxi (pour les enfants a emmener dans des centres ou bien les personnes agés a leur rendez vous médicaux) et taxi pour les gens qui louent les bateaux (pour les emmener au point A et les recuper au point B)! Chacun de leur ouvrier ont un role a jouer, mon conjoint lui doit faire tout les domaines sans que ce soit mentionner nul part Il faut savoir que les horaires de travail de mon conjoint sont: 8h30/12h00 et 13h30/17h30 (d'après le contrat de travail, mais si vous saviez tout ce qu'il a de noté sur le contrat et tout ce qui n'ai pas fait dans la vie réelle, vous hallucinerez, rien est en régle, pour moi, ce contrat est caduc), hors, mon conjoint ne compte jamais ses heures, il sait déjà vu a plusieurs reprises faire plus de 10h de travail en une journée! quand il fait des remplacements de livreurs, il fait 4h du matin jusqu'à 20h, hors, ses patrons ont reponses a tout, pour eux, c'est un menteur, il est impossible de faire autant d'heure, alors qu'eux meme, l'on déjà fait, tout ca pour ne pas lui payer ses heures! En plus, il y a des traceurs sur leur camion, donc je ne comprend pas comment ils peuvent dire que mon conjoint est un menteur! Quand il fait 4h du matin jusqu'a 20h, la patronne dit qu'elle n'a pas a lui payer ses heures supplementaires pour avoir pris une pose le midi. Deja d'une, si c'était le cas, ca voudrait dire que la pose du midi, durerai 8h, chose impossible et de deux, il est très très rare que mon conjoint est 5 minutes pour manger le midi en effectuant des livraisons, il n'a pas du tout le temps de prendre une pause Ils ont installer une pointeuse, quand mon conjoint leur demande d'avoir les résultats de la pointeuse, c'est toujours des reponses idiotes qu'ils sortent "la pointeuse a cramer", "on ne sait pas se servir de la pointeuse", hors, ils savent très bien que la pointeuse peut prouver les horaires que fait mon conjoint! Ils ont meme demander a mon conjoint de faire des fiches d'heure, et il les a retrouver dans la poubelle! Ils ont reponse a tout, ce sont des patrons, donc c'est la parole des ouvriers contre la leur Il faut aussi savoir que le patron a eu un casier judiciaire pour escroquerie et vol en bande! Ils se sont déjà retrouver au prud'homme pour harcelement, mais ca n'a pas l'air de les avoir refroidi! Ils espionnent tout nos faits et gestes et c'est eux qui pleurnichent disant qu'ils se font harceler, ils se comportent en victime Ils ont racheter une autre société en plus de celle qu'ils ont! c'est ca que je ne comprend pas, il n'y a rien en regle, ils payent leur ouvriers au lance pierre, ils arnaquent les gens, mais arrive encore a racheter des sociétés, ils ne se font jamais attraper! Ils arrivent meme a duper l'inspection du travail. Pour vous dire, meme la soit disante piece d'eau, n'ai meme pas en regle, franchement, qui irait prendre une douche dans un coin du local sans chauffage a ciel ouvert, avec des fils electriques qui passent sous la pomme de douche? Comme je vous le disait, ils ont pris la grosse tete! La patronne a decider de rester en télétravail depuis mars, pour soit disant ne pas croiser son fils et son mari (ils vivent sous le meme toit pourtant)! Le père gère leur nouvel société qui a été acheter au nom du fils (casier judiciaire du père forcement, c'est plus compliquer d'acheter une société en son nom, ils vont pas s'en vanter), car bien sur le fils de 20 ans ne sait rien faire de ses dix doigts a part hurler sur les ouvriers, aller sur facebook a longueur de journée et sur des sites de porno avec les ordinateurs du travail (ca fait bien ca quand il y a une nouvelle secretaire qui vient d'arriver hier, que va-t-elle en penser?) il se leve tout les jours a 11h, quand il arrive vers mon conjoint sait pour bailler au dessus des moteurs des vehicules en se plaignant d'etre fatigué, et le pretexte de son père "mon fils n'ai pas du matin" mais si mon conjoint a le malheure d'arriver avec 5 minutes de retard malgrès ses heures supplementaires, ce n'est pas le meme son de cloche En parlant du fils des patrons, c'est lui qui gere la société où mon conjoint travail, il est constamment entrain de donner des ordres a mon conjoint, vous me diriez, il est fils de patron, sauf que c'est pas en agressant les gens de faignant que ca va donné aux ouvriers de travailler surtout quand ca se permet de rester les fesses sur une chaise a regarder du porno au travail, alors que lui meme n'ai pas foutu de faire une vidange! Il s'en ai pris a leur apprenti de 16 ans, qui lui meme en sait bien plus que le fils des patrons, le pauvre apprenti fait autant d'heure que mon conjoint et il n'a que 16 ans Ils sont tout le temps entrain de pleurer quand leur ouvriers demissionne, si déjà ils avaient la politesse et l'intelligence de payer leur ouvriers correctement, ils auraient pas d'ouvriers qui démissionnerait tout les 4 matins Il y a 15 jours, mon conjoint a eu 5 jours de vacances, durant ses 5 jours, ils ont fait que ca d'appeler, appeler, appeler.. ils ont été jusqu'à nous demander de rentrée chez nous (c'était limité a 100km donc nous etions a 100km de chez nous) pour que mon conjoint durant ce jour de congés, aille a 7h du soir, chercher avec eu un vehicule qui se situé a 5h de route de chez nous, et c'est comme ca tout le temps, bien sur, ils ordonne ca, sans faire d'attestation tant qu'a faire, comme ca, si mon conjoint se faisait attraper, c'est lui qui payerais l'amande Ce sont des patrons, vous allaient me dire, ils font ce qu'ils veulent, sauf que moi, je trouve ca pas normal que ce soit des patrons qui partent tout les mois en vacances pendant que leur ouvriers se crevent le c*** a sauvé leur société! Quand ils reviennent de vacances, dans la meme semaine, ils sont déjà a pleurnicher comme quoi, ils ont besoin de vacances! Quand mon conjoint prend une seule journée pour un rendez vous, ils sont la a nous cracher dessus "alors, c'était bien les vacances? on voit les gens qui en profitent bien" ah je ne savais pas que en une seule journée, cela pouvait s'appeler des vacances! Quand un ouvrier a un rendez vous medical très important (en l'occurence, une fois, c'était pour un cancer, donc maladie grave) ils ont été jusqu'a dire que les ouvriers étaient des malades imaginaires, qui le faisait exprès pour ne pas aller travailler! Dernièrement, ils s'en sont pris a un ouvrier qui avait attraper le coronavirus et avait donc plus de 40 de fièvre, et bien pour eux, c'était une mauvaise excuse pour ne pas venir travailler Nous avons été durant les 2 premières années d'embauche de mon conjoint a nous prendre la tete tout les jours a cause d'eux, plus d'une fois, nos disputes ont fini par etre agressive, parce que c'est le cas de le dire, ils nous pourrisent la vie! Oui parce que a peine il franchit la porte d'entrée en rentrant du travail, qu'ils sont déjà entrain de l'appeler, iln'a meme pas le temps de poser ses affaires, alors qu'ils l'ont vu, il y a meme pas 20 minutes, parfois meme pour lui demander de revenir au travail pour une broutille, alors que sa journée de travail et déjà terminer depuis longtemps! Ils vont jusqu'a appeler a pas d'heure pour un truc qu'ils cherchent alors qu'il est juste devant leur yeux, tout ca pour trouver le pretexte d'appeler sur les portables Pendant le confinement, mon conjoint n'a pas changer ses habitudes, il a continué a aller au travail, il faisait ses heures de base SANS HEURES SUPP, et bien le patron durant ce confinement a été se plaindre a mon conjoint comme quoi, mon conjoint bosser trop, faisait trop d'heure, il lui a donc demander a ce que l'an prochain il reprenne aussi le travail les samedis, chose qui n'est pas coherent, hors, le confinement a peine fini, mon conjoint sait retrouver durant les trois premiers jours de deconfinement a travailler de 4h du matin jusqu'à 20h, et vous savez quoi? le patron a été dire que mon conjoint ne faisait pas assez d'heure, qu'il ne faisait pas ses heures de base, bah forcement qu'il ne faisait pas ses heures de base puisqu'il faisait des heures supp! En debut d'année, de colère, mon homme leur a dit de verifier sa fiche d'heure de novembre 2019, c'était la fiche où il avait le plus travailler durant ce mois comparé aux autres mois de l'année, (je precise, que sur son contrat de travail, il y a marqué 165h AVEC heures supp, il travail deja 180h par mois en moyenne) il y avait exactement 210h de travail pour le mois de novembre 2019, alors qu'il est payer 165h par mois, et bien la patronne a été jusqu'à lui dire "je ne te paye pas tes heures supp, car tu prend des pauses a midi pour manger", je tiens a preciser, que la pause du midi doit durée 1h30, hors mon conjoint a été plusieurs fois durant ce mois de novembre a prendre une pause les midis qui ne durait que 30 minutes! Ils ont acheter une piscine a nos enfants en 2018, beaucoup, nous ont dit qu'on avait de la chance, je ne vois pas comment on peut avoir de chance, ils doivent a mon conjoint l'equivalent d'un salaire complet pour l'année 2019, donc c'est pas avec une piscine a 500 euros que ca va rattraper tout l'argent qu'ils nous doivent! pour l'année 2018, ils doivent 1600 euros! Durant ce confinement, mon homme n'a pas recu de fiche de paye, et que fut notre surprise, lorsqu'il a recu cette semaine celle du mois de mai, sur laquel est ecrit SEULEMENT deux lignes! Cette fiche de paye a forcement était faite par la patronne car elle n'y connait rien niveau comptable, de plus, sur les fiches de paye du comptable, il y a toujours marqué "fiche de paye clarifié" sur celle ci, ce n'est pas le cas, ce n'ai pas le meme format non plus, la mise en page n'est pas la meme, elle ne coincide pas du tout avec les precedentes fiches de paye! J'ai aussi appris, qu'ils ont declaré mon conjoint au chomage partiel de 20% tout ca pour avoir encore de l'argent par l'etat, bien sur, les fameuses primes promises depuis qu'ils l'ont embaucher ainsi que la prime pour le confinement, on y verra jamais la couleur tant qu'a faire!! c'est comme les RTT promis a l'embauche, jamais vu la couleur non plus et concernant les congés payées, elles s'envolent toute seule des fiches de paye! Par contre, quand ils ont demander a leur fils de 20 ans de racheter une société, ils ont pas cracher sur l'argent que leur a donner pole emploi, ils ne savent tellement pas quoi faire de leur argent, qu'ils achetent une voiture a 30 000 euros chaque mois au nom de la société, oui parce que j'ai aussi appris; qu'ils ont chacun 4 vehicules pour des sommes enorme, mais on ne comprend pas a quoi elles servent, ils les achetent au nom de leur société mais elles ne bougent pas de leur cours, après, j'en ai rien a faire , qu'ils achetent des voitures hors de prix, mais ce qui m'enerve, c'est cette manie de cracher leur venin sur leur ouvriers en faisant croire qu'ils ont de la peine pour leur ouvriers, de la peine de ne pas pouvoir les payer, parce que leur ouvriers n'arrivent pas a finir leur fin de mois alors que par derrière, ils font que de se vanter de tout tout l'argent qu'ils ont! De colère, mon conjoint a ecrit une lettre de motivation et son cv avant hier soir a 22h (d'habitude, ca fait bien longtemps qu'il est coucher) mais la, il commence a saturé, entre le fils de 20 ans qui se la raconte, la mère qui meme de chez elle, continue a rabaisser ses ouvriers et le père qui insulte mon homme de "branleur de mammouth" a un moment donner, ca va clacher! Il attend donc une reponse d'une société a laquel il s'était déjà renseigné auparavant et qui était pres a l'embaucher! on espère qu'il est une reponse positive pour le mois prochain Je sais très bien que mon homme n'aura pas gain de cause avec ses patrons actuelle, je sais très bien que tout l'argent qu'ils nous doivent, on en verra pas la couleur, mais j'espère que le fait que mon conjoint s'en aille, ils se mettent bien dans la tete, que c'est quand meme grace a mon conjoint si leur société marche mieux qu'il y a trois ans, qu'ils se mettent en tete, que c'est grace a mon conjoint si ils ont pu racheter une nouvelle société parce qu'il a été la durant 3 ans a les soutenir malgrès le mal qu'ils ont fait, c'est grace a mon conjoint si ils ont pu ouvrir un garage, c'est grace a mon conjoint si ils ont pu avoir de nouveau client... Je souhaiterais savoir a quel recours mon conjoint a-t-il le droit! J'estime que cette situation doit ceser pour le bien de mon conjoint mais aussi pour les autres salariés! J'ai la sensation que les ouvriers ont peur des repressailles! Je ne trouve pas normal que des patrons se comportent ainsi envers leur salariés, ils ont aucune compation! nous sommes en 2020, l'escalavages est revolu, ils prennent vraiment leur ouvriers pour des moins que rien Mon conjoint fait des fiches d'heures étant donné que les patrons trouvent tout les pretexte pour dire que la pointeuse ne fonctionne pas hors ce n'est pas le cas, c'est donc la parole de mon conjoint contre celle de ses patrons! Est-ce que ces fiches d'heure sont un motif valable en cas de droit? est-ce que grace a ses fiches d'heure, il peut avoir gain de cause dans un tribunal? Nous voulons que les patrons payent pour tout le mal qu'ils ont fait, pour tout l'argent qu'ils doivent

Superviseur

03/06/2020 14:02

Bonjour

DONC VOTRE QUESTION EST :


Mon conjoint fait des fiches d'heures étant donné que les patrons trouvent tout les pretexte pour dire que la pointeuse ne fonctionne pas hors ce n'est pas le cas, c'est donc la parole de mon conjoint contre celle de ses patrons! Est-ce que ces fiches d'heure sont un motif valable en cas de droit? est-ce que grace a ses fiches d'heure, il peut avoir gain de cause dans un tribunal? Nous voulons que les patrons payent pour tout le mal qu'ils ont fait, pour tout l'argent qu'ils doivent.


Si ce n'est pas le cas, merci de réécrire votre question SVP
__________________________
Amabilité et respect des avis de chacun= forums agréables... prenez soin de vous et des vôtres.

03/06/2020 14:36

Bonjour



Oui, je souhaiterais savoir si les fiches d'heures qu'il remplie lui meme, sont valable pour justifier ses heures non payé? Est-ce que avec son contrat de tavail qui ne respect pas ses conditions de travail peut-il etre une preuve pour avoir des droits?

03/06/2020 14:49

c'est une situation compliquer, il manque encore pas mal de chose que je ne vous ai pas dit, sinon j'en ai pour la journée entière! Je veux que mon conjoint est gain de cause, les patrons ont trop profiter durant ses 3 dernières années! Je ne me suis jamais autant pris la tete avec mon conjoint que depuis qu'il travail pour eux! C'est pas compliqué, a peine j'ouvre la bouche pour lui parler, on peut etre sur que dans la minute qui suit, ses patrons l'appellent, j'en devient parano au point de me dire qu'ils ont du lui mettre un mouchard. Pour preuve, une fois, nous avons été manger au restaurant en famille et bien dans l'heure qui a suivie, ils nous ont appeler pour nous dire qu'ils savaient ce qu'on été faire. J'arrive a un point, où je me retourne dans la rue en me disant, que si ca se trouve, ils nous suivent! Quand, j'allait a l'auto ecole pour mon permis, leur fils m'avait vu, il a de suite eu le reflexe d'appeler ses parents pour dire ou j'était! Ils ont meme fait poser des cameras dans leur société, et quand ils ne sont pas la, ils regardent avec leur telephone pour voir ce que mon conjoint fait, et ils l'appellent plusieurs fois par jour pour lui dire "je te voit faire ca, mais pas ca, tu dois faire ca mais pas ca", pour moi, c'est du harcelement! ils ont pretexter poser les cameras pour voir les ouvriers qui leur ont soit disant voler des outils, hors mon conjoint est le seul a etre dans cette partie de garage auquel ils ont poser des cameras! Au debut de son embauche, la patronne voulait meme que j'inscrive nos enfants dans la ville où ce situe leur société pretextant qu'elle pouvait aller chercher nos enfants, elle imposait a mon conjoint de se raser et de s'habiller proprement tout les jours, sachant que c'est un mecanicien et donc avoir plus de chance d'avoir du cambouit sur lui que de sentir la rose quoi, vexé, j'ai donc demander a mon conjoint si elle ne voulait pas non plus lui choisir les couleurs de ses calecons pendant qu'on y été

03/06/2020 22:00

Bonjour,

Déjà votre sujet ne devrait pas être en droit civil et familial mais en Droit du Travail...

Je dois dire que je n'ai pas eu le courage d'aller jusqu'au bout de vos longs exposés mais il me semble indispensable que le salarié se rapproche d'une organisation syndicale ou d'un avocat spécialiste ou même de l'Inspection du Travail...
__________________________
Cordialement.
P.M.

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