A QUI S'adresser pour attaquer un employeur abusif sans frais

Publié le 20/07/2020 Vu 280 fois 1 Par
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14460 Colombelles

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20/07/2020 12:32

Bonjour,

Je cherche a savoir quels recours, il existe lorsque qu'on cherche a se retourner contre son employeur pour :

_Défaut de paiement

_licenciement abusif avec mise a pied

_rétention de documents (attestation pole emploi, certificat de travail,

Existe t-il des aides, notamment financières qui permettent le recours a la justice, lorsque la victimes n'a aucun moyen d'avancer des frais d'avocat ?

Merci par avance pour l'aide apporté Dernière modification : 20/07/2020 - par Thorfinn

20/07/2020 13:08

Bonjour,

Ce sujet devrait être transféré en Droit du Travail...

En première instance (Conseil de Prud'Hommes) l'assistance n'est pas obligatoire même si elle peut être à conseiller...

Au lieu d'un avocat, vous pourriez préférer vous rapprocher d'un d'un défenseur syndical (liste disponible normalement sur le site de la DIRECCTE de la Région)...

D'autre part, vous pourriez avoir droit à l'Aide Juridictionnelle ou avec l'un de vos contrats d'assurance avoir une garantie protection juridique qui couvre ce genre de litige...
__________________________
Cordialement.
P.M.

Infos en Droit du Travail du privé : tedforum.com

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