Suspicion d’arnaque

Publié le 01/12/2022 Vu 1382 fois 3 Par
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01/12/2022 12:56

Bonjour

Voici mon problème :

Depuis trois mois mon salaire est en forte baisse.

Quand je demande à mon patron quels sont les raisons de la diminution de mon salaire il me répond ceci :

- tu as toucher un trop perçu

- on verse le salaire par accompte puis par ajustement

- le cabinet comptable a du mal à faire les fiches de payes

que dois-je faire ?

Superviseur

01/12/2022 13:18

Bonjour

Avez vous pu vous mêmes contacter le cabinet comptable ?

Etes vous le seul dans cette situation ?

En tout cas, il serait bon d'évoquer votre cas avec le syndicat de votre choix.
__________________________
Evoquer un article de loi, une décision, ne veut pas dire copié/collé insipide. Merci de vous exprimer avec simplicité, sans culpabiliser l'auteur d'un sujet et sans alimenter des joutes verbales stériles et repoussantes. Ce forum n'est pas un concours de réponses.

01/12/2022 18:20

Bonjour,

En comparant les fiches de paie vous voyez ce qui change ?

Des retenues ? Même salaire de base ?

S'il y a un trop perçu vous devriez savoir de quoi il s'agit, non ?

Vous avez demandé des acomptes ?

01/12/2022 18:45

Bonjour,

L'employeur devrait justifier le prétendu trop perçu sans que vous ayez besoin de contacter le cabinet comptable dont vous n'avez peut-être même pas les coordonnées...

Vous pourriez réclamer des explications à l'employeur par lettre recommandées avec AR...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

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