Non respect de préavis,signer un nouveau contrat?

Publié le 28/06/2010 Vu 2777 fois 3 Par
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26/06/2010 12:07

Bonjour,
Actuellement en CDI,je souhaite démissionner de mon entreprise car j'ai trouvé un job plus opportun pour ma "vie privé" et qui me permettrai de me rapprocher de ma famille.
Ma hiérarchie a refuser d'écourter mon prévis de départ.J'ai envoyé un courrier en récommandé spitulant les fait et annoncant que je quitterais difinitivement mon poste a compter du 11 juillet 2010 malgrès le refus d'arrangement amiable.

Je sais que je risque des dommages et intérêts pour non respect de préavis.
Mais ai-je le droit de signer un nouveau contrat a partir du 12 juillet 2010..???
Est-ce que ma lettre me "couvre"..???

D'avance merci de vos réponse qui me seront fortes utiles.

Cordialement,
Lyly

26/06/2010 20:40

Bonjour,

Non votre lettre ne vous "couvre" pas.
Si votre employeur actuel veut vous faire faire le préavis restant, il en a tout à fait le droit.
Il faut que vous ayez le solde de tout compte sur lequel est écrit : "vous quittez votre employeur libre de tout engagement" pour pouvoir signer un contrat de travail avec un nouvel employeur.
Essayez de négocier un accord avec votre employeur actuel, car vous risquez fort de fâcher également votre prochain employeur.

26/06/2010 20:56

Bonsoir,

Merci bcq pour cette réponse.
Malheureusement,le dialogue avec mon employeur est romput....il est vrai que chacun reste campé sur ces positions.
Mais qui ne tente rien n'as rien....
Est-ce que mon futur employeur peut me réclamer ce papier stipulant cette mention(...libre de tout engagement...)..??

Merci encore

Cordialement
lyly

28/06/2010 20:26

Bonjour,

Je ne sais pas s'il peut vous réclamer ce papier.
Je suppose que oui, sinon à quoi servirait-il ?

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