CHARGES GERANT EURL / RSI ET LOI MADELIN

Publié le 25/08/2010 Vu 2885 fois 0 Par
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25/08/2010 20:12

Bonjour,

Je suis actuellement en phase de création d'une EURL en tant que gérant associé unique. J'ai pour projet de ne pas percevoir de rémunération pendant le début de l'activité (engagement qui sera ratifié par décision ordinaire) et de demander le maintien de mes allocations Pôle Emploi.

Je me pose plusieurs questions :

RSI
Est-il possible de convenir, par décision ordinaire, du paiement par l'EURL des cotisations obligatoires du gérant au RSI (forfait d'environ 1 200 euros, la première année, sauf erreur) ? Est-ce assimilable à une rémunération par Pôle Emploi ? En cas de non-rémunération, quelle implication par rapport à la cotisation retraite ?

Loi Madelin
Si je comprends bien, la loi Madelin permet notamment de déduire du bénéfice de l'entreprise (choix IS) le montant des cotisations de mutuelle santé payées directement par le gérant ?

Je vous remercie d'avance de vos éclaircissements.
Bien cordialement,
Kim.

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