PLANNING & OUVERTURE ET FERMETURE DE LA BOUTIQUE

Question

8 messages

27/05/2020 23:54

Bonjour, je suis vendeur dans une chocolaterie (sous la convention 3224) je suis vendeur (coef 120).

Ma première question est: combien de temps à l'avances ma responsable doit me communiquer mes plannings?

Ma deuxième question: Est ce dans mes fonctions, en tant que vendeur "simple", d'avoir la responsabilité d'ouvrir et/ou de fermer le magasin ou suis-je en droit de refuser (ou de demander une compensation pour ça)? Merci à vous.

8 messages

06/08/2020 18:49

Bonjour,

Concernant votre première question, le délai de prévenance pour les horaires de travail et les jours de repos est de 7 jours, (alinéa 3 de l'article L 3122-2 du Code du Travail).

Pour votre deuxième question, si l'ouverture/fermeture de la boutique est prévue dans votre contrat il s'agit d'une mission que vous ne pouvez refuser (et pour laquelle vous ne pouvez pas demander de compensation).

En revanche, veillez bien à ce que ce temps soit pris en compte au moment de calculer vos heures de travail.

Cordialement

PAGE

1

Votre texte :

Avez-vous déjà un compte sur le site ?

Si oui, veuillez compléter les champs email et mot de passe sur le formulaire en haut de page pour vous connecter.

Sinon, complétez le formulaire d'inscription express ci-dessous pour créer votre compte.

Inscription express :

Pseudo

Nom / prénom

Email

Département

Mot de passe

Numéro de téléphone

J'accepte de recevoir des propositions commerciales de nos partenaires

En cochant cette case, je reconnais avoir pris connaissance et accepter les conditions générales d'utilisation ainsi que la politique de confidentialite

Le présent formulaire d’inscription vous permet de vous inscrire sur le site. La base légale de ce traitement est l’exécution d’une relation contractuelle (article 6.1.b du RGPD). Les destinataires des données sont le responsable de traitement, le service client et le service technique en charge de l’administration du service, le sous-traitant Scalingo gérant le serveur web, ainsi que toute personne légalement autorisée. Le formulaire d’inscription est hébergé sur un serveur hébergé par Scalingo, basé en France et offrant des clauses de protection conformes au RGPD. Les données collectées sont conservées jusqu’à ce que l’Internaute en sollicite la suppression, étant entendu que vous pouvez demander la suppression de vos données et retirer votre consentement à tout moment. Vous disposez également d’un droit d’accès, de rectification ou de limitation du traitement relatif à vos données à caractère personnel, ainsi que d’un droit à la portabilité de vos données. Vous pouvez exercer ces droits auprès du délégué à la protection des données de LÉGAVOX qui exerce au siège social de LÉGAVOX et est joignable à l’adresse mail suivante : donneespersonnelles@legavox.fr. Le responsable de traitement est la société LÉGAVOX, sis 9 rue Léopold Sédar Senghor, joignable à l’adresse mail : responsabledetraitement@legavox.fr. Vous avez également le droit d’introduire une réclamation auprès d’une autorité de contrôle.

P.M. · Answer 1 · 06/08/2020

47656 messages

06/08/2020 19:36

Bonjour,

Ce sujet remonte à plusieurs mois et il aurait dû être transféré en Droit du Travail...

L'art. L3122-2 du Code du Travail ne concerne dans sa version antérieure au 10 août 2016 que les Accords d'aménagement du temps de travail mais on peut considérer que le délai raisonnable que doit respecter l'employeur pour la communication des plannings est de cet ordre là sauf circonstances exceptionnelles...

Le coefficient 120 de l'Annexe II Classifications - Convention collective nationale du 1er janvier 1984 correspond à "Vendeur(se) débutant(e) (moins de 6 mois)...
__________________________
Cordialement.
P.M.

Infos en Droit du Travail du privé : tedforum.com