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Pour changer d'employeur tout en conservant votre titre de séjour, votre nouveau salaire doit être au moins égal au seuil actuel, malheureusement, mais j'ai connu récemment un cas où la préfecture a accordé une dérogation.
De son coté, votre nouvel employeur peut peut-être faire un effort de 1000€ annuel si vous lui expliquez le cas.
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Le cœur encore au Népal, je trouve au monde une autre saveur et comprend encore mieux la nécessité d'une communication empathique et courtoise. (°_°)