Bonjour
Je suis cadre de santé (cadre A) dans un CHU du sud-ouest et réalise 3 ou 4 fois par an des astreintes, soit de semaine de 18h à 8h30 ou de WE (H24).
Pour cela je suis rémunéré par un forfait horaire d'astreinte.
La plupart du temps, lorsque je suis contacté sur le téléphone d'astreinte par un hospitalier, la résolution du problème se fait de mon domicile : recherche de personnel, recherche documentaire, contact avec d'autres centre hospitaliers, conseils, gestion des AT, etc...
Dans ce cas, le temps passé au téléphone ou en travail à distance est trés variable (de quelques minutes à quelques heures) : appels divers, rédaction de mails, recherche documentaire...
et je suis donc dans l'incapacité de "vaquer à mes occupations personnelles".
Le CHU refuse de considérer ce temps de travail au service de l'institution comme du temps d'intervention car je ne me déplace par sur le site hospitalier.
Quel est votre avis ? existe-til une jurisprudence ?
Avec mes remerciements pour vos réponses.