Bonjour,
dans le cadre d'un licenciement économique, j'ai accepté le CSP pensant pouvoir bénéficier des conditions liées à l'ancienneté de plus d'un an.
En effet j'ai bénéficié de cette ancienneté dans le cadre de plusieurs contrats successifs au sein de la meme société ( figurant sur fiche de paie)
Aujourd'hui France travail ne me considère pas comme ayant droit à ces conditions particulières avec fatalement une différence sur le pourcentage du calcul d'indemnisation.
Mon employeur dit qu'il a fait le nécessaire dans l'envoi des documents et France travail sur la non valeur des contrats successifs.
Dans le cas ou France travail a raison, puis je mettre en demeure mon ancien employeur pour insuffisance et négligence .
Vous remerciant par avance de votre retour. cordialement