48 boulevard Albert Einstein
44300 Nantes
02.61.53.08.01
Une question juridique ?
Posez votre question juridique gratuitement à notre chatbot juridique sur Juribot.fr
Bonjour,
J'ai choisi de démissionner de mon poste de cadre en CDI sous la convention du Bâtiment.
Ayant appris que les CDD pouvaient être rompus sous réserve de justifier de la signature d'un CDI, j'aurais souhaité savoir si une disposition comparable existait pour mettre fin au préavis que je dois effectuer avant son terme, car j'ai perdu toute confiance dans la Direction de l'entreprise.
En vous remerciant par avance pour vos réponses
Bonjour,
Pour rompre un préavis ,avant son terme légal,il faut un motif grave et justifié.L'employeur doit avoir fait une faute grave rendant impossible la poursuite du contrat de travail.
Un simple litige ,ou un mandque de confiance, qui ne soit pas étayé par des faites prècis ,ne saurait à lui seul constituer un motif de rupture du préavis en cours.
Amicalement vôtre
suji Kenzo
L'espoir était mince... je ferai donc avec 2 mois de préavis en m'efforcant de regarder l'horizon au loin.
Merci pour votre aide
Nouveau
Votre diagnostic juridique Gratuit avec un avocat près de chez vous pendant 20 minutes
Sans condition, ni obligation d'achat
Consulter
Consultez un avocat
www.conseil-juridique.net