Arret de travai garde d'enfants

Publié le 16/06/2020 Vu 225 fois 7 Par
logo Legavox
Légavox

9 rue Léopold Sédar Senghor

14460 Colombelles

02.61.53.08.01

16/06/2020 16:57

Bonjour,

J'ai commencé mon premier travail le 22/01/2020 et suite au corona virus j'etais en arret malafie garde d'enfants de 23/03 au 30/04/2020 soit 39jours.

Mon assurance msa ma pyer que 229€ soit 6€par jours ,apres ma reclamation l'agent ma dis que c'est normal ( salaire mois de janvier et février divisé par 12 mois) il ma dit que ta travaller avec contrat occasionnel .

Et mon employeur refuse de me payer le complément ( il attend le remboursement de msa.

Que faire j'arrive pas trouver une reponse claire.

Cordialement.

Ainssi que mon eml

16/06/2020 17:54

Bonjour,

Je vous propose ce dossier dont j'extrais :


Jusqu’au 30 avril, ces salariés sont indemnisés par leur employeur (sous réserve de la durée de maintien de salaire), en complément des indemnités journalières de la MSA, à hauteur de 90 % de leur salaire, quelle que soit leur ancienneté (pendant les 30 premiers jours d’arrêt de travail en l’absence de dispositions conventionnelles plus favorables). Ces dispositions sont rétroactives et s’appliquent aux jours d’absence intervenus depuis le 12 mars.


__________________________
Cordialement.
P.M.

Infos en Droit du Travail du privé : tedforum.com

16/06/2020 18:14

Merci de votre réponse
Alors j'ai compris que j'ai le droit pour 90% de mon salaire brut.
Par contre le calcule sera sur les jours que je travailler ou divisé par 12mois.
Merci d'avance.

16/06/2020 18:39

Vous avez droit à 90 % du salaire brut qui précède l'arrêt sans condition d'ancienneté pendant les 30 premiers jours sous déduction des indemnités journalières déjà perçues mais cela passe par l'employeur...
__________________________
Cordialement.
P.M.

Infos en Droit du Travail du privé : tedforum.com

16/06/2020 18:45

Merci ecore.
Maintenant je dois faire quoi?
Je declanche la procédure en prud'hommes, car les deux il veut pas comprendre sachant j'ai tou les change par mail avec mon employeur le dernier c'est aujourd'hui.
En plus a cause mes reclamations mon employeur il a refuse de renouvellement de min contrat qui finit aujourd'hui.
Merci d'avance.

16/06/2020 18:51

Vous pourriez déjà mettre en demeure l'employeur par lettre recommandée avec AR de vous verser ce à quoi vous avez droit en lui fournissant le bordereau des indemnités journalières s'il ne l'a pas déjà et en le prévenant qu'à défaut de paiement au plus tard dans votre solde de tout compte, vous saisirez le Conseil de Prud'Hommes en référé...

Je ne pense pas que vous ayez matière à contester le non renouvellement du contrat...
__________________________
Cordialement.
P.M.

Infos en Droit du Travail du privé : tedforum.com

16/06/2020 19:00

Merci pour cette claire reponse.
Pour l'employeur c'est très claire.
Mais reste l'assurance maladie msa.
Elle ma donné que 6€ par jours ,je dois faire quoi pour cela?.
Cordialement.

16/06/2020 20:26

Vous pourriez utiliser ce simulateur pour vérifier le montant de vos indemnités journalières...

Pendant la période où l'employeur vous doit le complément elles seront déduites...
__________________________
Cordialement.
P.M.

Infos en Droit du Travail du privé : tedforum.com

Répondre
Image Banderole Conseil-juridique.net

Consultez un avocat

www.conseil-juridique.net
Me. Peschaud

Droit du travail

100 avis

Me. KADDOUR

Droit du travail

1 avis

Image Banderole Devenez bénévole sur Légavox

Devenez bénévole

Légavox

Participez à la communauté Légavox en devenant bénévole et en aidant les internautes dans leurs problématiques juridiques du quotidien.